Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych
Okresowe szkolenie BHP jest skierowane do pracowników administracyjno-biurowych i innych. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dn. 27 lipca 2004 w sprawie szkoleń BHP szkolenie powinno się obywać nie rzadziej niż raz na 6 lat.
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno- biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ten kurs jest dla Ciebie, jeżeli:
zajmujesz stanowisko administracyjno-biurowe
zbliża się 12 miesięcy od daty Twojego zatrudnienia
zbliża się 6 lat od daty Twojego poprzedniego szkolenia BHP
chcesz zaktualizować swoją wiedzę i umiejętności z zakresu BHP
Tym samym zapraszamy:
Podczas szkolenia okresowego bhp dla pracowników administracyjno-biurowych i innych online zostaną omówione
takie zagadnienia:
Wygodna szkolenie w formie samokształcenia kierowanego, dzięki platformie e-learningowej zapewnia Państwu pełen komfort i możliwość skorzystania w najdogodniejszym dla Państwa czasie i miejscu. Program szkolenia został podzielony na poszczególne tematy, zawsze można w dowolnej kolejności zapoznawać się z udostępnionymi treściami.
Do realizacji zakupionego szkolenia możesz użyć komputera, smartfona, tableta czy innego wygodnego dla Ciebie urządzenia.
Masz wątpliwości jaki kurs wybrać - skontaktuj się z nami a uzyskasz darmową poradę.
Po zakończeniu kursu otrzymujesz certyfikat honorowany przez Organy Kontroli - ważny przez 6 lat.
Podstawa Prawna: Szkolenie, które Państwu proponujemy spełnia wszystkie wymogi Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.)